多样性Mini-Grants
多样性平等和包容办公室(DEI)鼓励教师, 员工和学生参加多元化小额赠款计划，该计划为促进多元化的举措提供投资, 公平与包容.
小额奖助金的目的是解决, 促进和加强我们的目标，以创造和维持包容性的学习, 生活和工作环境，让SMWC社区的所有成员都感到受到欢迎, valued, respected and heard. 我们寻求新想法的建议，以及资助现有的成功校园项目的机会，这些项目可以得到加强或扩大.
Guidelines
这个计划支持提高意识的提案, skills, 以及关于种族问题的知识, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, social class, 身体能力或属性, religion, national origin, 以及政治信仰.
提案必须与SMWC的一个或多个DEI战略举措保持一致，以解决以下问题:
Campus Climate
- 加强尊重和文明的校园环境，促进所有人的身份.
- 让校园文化变得更加公正和公平，让所有学生都有归属感, 包括非住家人士.
Access and Success
- 增加招收和保留多样化的学生, staff, 以及支持更好地过渡和融入澳门威尼斯人备用网址的教师和活动.
教育及奖学金
- 通过持续的对话，在课堂内外的不同文化和观点之间提供有意义和批判性的参与, reading groups, guest speakers, etc.
- 在课程内容上支持包容性教学法的专业发展
Eligibility
所有教职员工和校园学生(包括非住宿学生)都有资格申请. 每位学生每学年只能获得一笔小额资助. 鼓励学生组织和院系申请. 为了鼓励校园社区成员之间的协作工作, 鼓励团队中包括学生, 来自不同背景和领域的教职员工.
Criteria
申请人最多可申请400美元. DEI预计每学年将颁发多达8个小型奖学金. 申请将以滚动方式接受，直至资金用完为止.
多样性小额赠款必须与DEI三个重点领域中的一个或多个保持一致. 所有与多样性有关的领域都接受并审查提案, 有以下具体目标领域:与种族有关的问题, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, social class, 身体能力或属性, religion, national origin, 以及政治信仰.
由多元化委员会成员组成的小组将审查申请并决定奖项. 提案将主要根据以下方面进行评估:
- 项目与SMWC DEI战略计划的具体目标之间的关系
- 项目对促进多样性的感知影响, 公平和包容，创造更加多样化, SMWC提供公平和包容的学习和工作环境
- 在建议的时间框架内完成项目的可行性.
DEI小额资助的例子
- Guest speakers
- 文化庆祝活动
- 参加校外会议的学生团体或俱乐部
- 专业发展培训
- Art as activism
- 讨论组书籍
- 小组讨论各种宗教多样性
- 社会公正小组
- 提高对LGBTQ+社区的认识
什么不能被资助
- 设备——电脑、数码相机、打印机等.
- 启动项目的行政支持
所有项目必须在2023年4月1日前完成.